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株式会社ビジービープラス
面接のイメージ

当社はカウンセリングを兼ねた面接を行います。

当社はカウンセリングを兼ねた面接を行います。採用に至らなかった場合はその理由と対策をあなたの今後のためにアドバイスいたします。採用のプロが見たとき、あなたが就職活動を成功させるためにはどうしたらいいか。なぜ採用が見送られるのか。例えば基本的な動作ができていないでよい印象を与えることに失敗をしている人がいます。忠告してくれる人がいなかったのでしょうか。忠告されるとそのときは不愉快な気分になるかも知れません。しかし他人から言われなければ自分で気が付かないこともあります。その一言がその人を変えることもあります。一般的にはどの会社でもそのような踏み込んだアドバイスはしません。何も言わないのはあなたとの摩擦を避けるためです。また不採用にすればあなたとの関係を終えることができるからです。当社では一期一会を大切にし、あなたにとっての適職やあなたの将来のことを考えて面接にのぞみます。

就業スタートまでのフロー

弊社は登録だけのためにわざわざご来社いただくということはしておりません!ご来社いただきましたらまずご希望条件やご経験などをお聞きし、次にご希望条件にあうお仕事について内容や労働条件のご説明をいたします。最後に応募意思の確認をさせていただきます。就労について合意があった場合は派遣先への訪問日程も決めさせていただきます。(約1時間)

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来社から就業スタートまでのステップ
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来社から就業スタートまでのステップ

就業が決定しましたら資格証明書(有資格者のみ)・年金手帳・雇用保険被保険者証・本人確認ができるもの(住民票・運転免許証・健保カードのいずれか)をご提示いただきます

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新規稼働スタッフの契約時には、「派遣の仕組み」を説明いたします。派遣で働いたことのない方など、仕組みがわかってないとトラブルの原因となることがあります。

求人情報とエントリー

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写真左)面談は個人情報の保全のため独立した部屋で行います 写真右)お待ちいただく場合に利用しているブース